ΑΣΕΠ 1Κ/2023: Ολόκληρη η προκήρυξη για 52 θέσεις στο υπ. Ψηφιακής Διακυβέρνησης
Κοινοποίησε το
ΑΣΕΠ 1Κ/2023: Ολόκληρη η προκήρυξη για 52 θέσεις στο υπ. Ψηφιακής Διακυβέρνησης
ΑΣΕΠ 1Κ/2023: Ολόκληρη η προκήρυξη για 52 θέσεις στο υπ. Ψηφιακής Διακυβέρνησης
Εκδόθηκε από το Εθνικό Τυπογραφείο η προκήρυξη 1Κ/2023 του ΑΣΕΠ, η οποία προβλέπει την πλήρωση, με σειρά προτεραιότητας, 52 θέσεων μόνιμου προσωπικού και προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου (ΙΔΑΧ), στο υπουργείο Ψηφιακής Διακυβέρνησης. Στην προκήρυξη μπορούν να συμμετάσχουν απόφοιτοι Πανεπιστημιακής και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης. Πιο συγκεκριμένα, Οι ειδικότητες που ζητούνται στην 1Κ/203 προκήρυξη του ΑΣΕΠ είναι οι εξής:
Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης.
ΠΕ Πληροφορικής
ΠΕ Μηχανικών
ΠΕ Νομικών
Τεχνολογικής Εκπαίδευσης.
ΤΕ Πληροφορικής
Υποβολή αιτήσεων
Η προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής αρχίζει τη Δευτέρα 3 Απριλίου και ώρα 08:00 το πρωί και λήγει την Παρασκευή 21 Απριλίου 2023 ώρα 14:00.
Εντός του διαστήματος αυτού οι υποψήφιοι θα πρέπει να υποβάλλουν ηλεκτρονική αίτηση στο ΑΣΕΠ, αφού έχουν προμηθευτεί το ειδικό παράβολο των τριών ευρώ που περιγράφεται στην προκήρυξη.
Το Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ) είναι ελληνική ανεξάρτητη αρχή που διασφαλίζει την ορθότητα των προσλήψεων τακτικού και εποχικού προσωπικού στον ευρύτερο δημόσιο τομέα. [1] Στελεχώνεται από 260 υπαλλήλους.
Ιδρύθηκε το 1994 με το νόμο 2190/1994 επί υπουργίας Αναστάσιου Πεπονή[2] (γνωστός και ως “νόμος Πεπονή”). Δεν εποπτεύεται από την Ελληνική Κυβέρνηση, αλλά από τη Βουλή των Ελλήνων, ενώ υπόκειται και σε δικαστικό έλεγχο. Η ανεξαρτησία του ενισχύθηκε με την αναθεώρηση του Συντάγματος το 2001. Διαθέτει διοικητική αυτοτέλεια και δικόν του προϋπολογισμό.
Αποτελείται από δύο ολομέλειες (μία ελάσσων) και από τέσσερα ελάσσονα τμήματα. Το απαρτίζουν τριάντα πέντε μέλη. Η επιλογή πραγματοποιείται από τη Διάσκεψη των Προέδρων της Βουλής.
Όταν οι διαγωνισμοί για θέσεις στο Δημόσιο προκηρύσσονται και οργανώνονται από το ίδιο το ΑΣΕΠ, τα εργαλεία που διαθέτει για την επιλογή του προσωπικού είναι: γραπτός διαγωνισμός, αξιολόγηση συγκεκριμένων κριτηρίων (μοριοδότηση), συμπληρωματική πρακτική διαδικασία, ειδικές εξετάσεις ή/και συνέντευξη. Διαφορετικές διαδικασίες ακολουθούνται για το ειδικό επιστημονικό προσωπικό και για τους εκπαιδευτικούς. Από το 2019 εφαρμόζεται νέο σύστημα προσλήψεων εκπαιδευτικών.
Οι διαγωνισμοί για επιλογή προσωπικού στον ευρύτερο δημόσιο τομέα (κυρίως ΝΠΙΔ και ΟΤΑ) προκηρύσσονται και εκτελούνται από τους επιμέρους φορείς, με βάση τον ίδιο νόμο 2190/1994. Η όλη διαδικασία εποπτεύεται από το ΑΣΕΠ, το οποίο και αξιολογεί τυχόν ενστάσεις.
Ψάχνεις εργασία; Μπες στο ergasia.gr και βρες τον επόμενο σταθμό της καριέρας σου!
UX designer χρειάζεστε