Προσλήψεις 368 ατόμων σε ΟΤΑ (προκηρύξεις)
Κοινοποίησε το
Προσλήψεις 368 ατόμων σε ΟΤΑ (προκηρύξεις)
Προσλήψεις 368 ατόμων σε ΟΤΑ (προκηρύξεις)
Νέες προσλήψεις θα γίνουν σε ΟΤΑ το επόμενο διάστημα.
Ζητούνται υποψήφιοι των βαθμίδων εκπαίδευσης (ΠΕ, ΔΕ, ΥΕ).
Συγκεκριμένα, πρόκειται για εποχικούς υπαλλήλους, διαφόρων ειδικοτήτων, οι οποίοι θα προσληφθούν μέσω ΑΣΕΠ.
Στους διαγωνισμούς συμμετέχουν υποψήφιοι ηλικίας 18 – 65 ετών.
Δείτε τις προκηρύξεις:
Προσλήψεις 16 ατόμων στο Δήμο Χαϊδαρίου
ΑΣΕΠ: Προσλήψεις 15 ατόμων στο Δήμο Τυρνάβου
Προσλήψεις 16 ατόμων στο Δήμο Αχαρνών
ΑΣΕΠ: Προσλήψεις 28 ατόμων στο Δήμο Τήνου
Προσλήψεις 12 ατόμων στο Δήμο Ελληνικού-Αργυρούπολης
Προσλήψεις 18 ατόμων στο Δήμο Πηνειού
ΑΣΕΠ: Προσλήψεις 2 ατόμων στο Δ. Ψαρών
Προσλήψεις 10 ατόμων στο Δήμο Παύλου Μελά
Προσλήψεις 27 συμβασιούχων στο Δήμο Κηφισιάς
Προσλήψεις 4 ατόμων στο Δήμο Σκύρου
Προσλήψεις 22 ατόμων στο Δήμο Χαλκιδέων
Προσλήψεις τριών συμβασιούχων στο Δ. Τρικκαίων
Προσλήψεις 2 ατόμων στο Δήμο Πύργου
Προσλήψεις 5 ατόμων στο Δήμο Κόνιτσας
Προσλήψεις 8 συμβασιούχων στο Δ. Δυτικής Λέσβου
Προσλήψεις 9 ατόμων στο Δήμο Λεβαδέων
ΑΣΕΠ: Προσλήψεις 26 ατόμων στο Δ. Μαρκοπούλου Μεσογαίας
Προσλήψεις 12 ατόμων στο Δήμο Γαλατσίου
Προσλήψεις 9 ατόμων στο Δήμο Σκιάθου
Προσλήψεις 4 ατόμων στο Δήμο Διρφύων-Μεσσαπίων
Νέες θέσεις εργασίας στην Περιφέρεια Κρήτης
ΑΣΕΠ: Προσλήψεις 13 συμβασιούχων στη ΔΕΥΑ Μυκόνου
ΑΣΕΠ: Προσλήψεις 4 ατόμων στη ΔΕΥΑ Σελίνου
Προσλήψεις 30 ατόμων στο Δήμο Θήρας
Προσλήψεις 4 ατόμων στο Σύνδεσμο Ύδρευσης Δήμου Καρδίτσας και λοιπών Δήμων
Προσλήψεις 12 ατόμων στο Δήμο Βόλβης
Προσλήψεις 6 ατόμων στο Δήμο Αλοννήσου
ΑΣΕΠ: Προσλήψεις 6 ατόμων στην Π. Δυτικής Ελλάδας
Προσλήψεις 6 ατόμων στο Δήμο Λυκόβρυσης-Πεύκης
Προσλήψεις 21 ατόμων στο Δήμο Νέας Ιωνίας
Προσλήψεις 4 ατόμων στο Δήμο Πολυγύρου
ΑΣΕΠ: Προσλήψεις 4 ατόμων στο Δήμο Χανίων
Προσλήψεις 8 ατόμων στην Περιφέρεια Αττικής
Ζητάς εργασία ; Ενημερώσου για τις τελευταίες αγγελιες εργασιας ΤΩΡΑ στο ergasia.gr
ευρεση εργασιας
Το Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ) είναι ελληνική ανεξάρτητη αρχή που διασφαλίζει την ορθότητα των προσλήψεων τακτικού και εποχικού προσωπικού στον ευρύτερο δημόσιο τομέα. [1]
Ιδρύθηκε το 1994 με το νόμο 2190/1994 επί υπουργίας Αναστάσιου Πεπονή[2] (γνωστός και ως “νόμος Πεπονή”). Δεν εποπτεύεται από την Ελληνική Κυβέρνηση, αλλά από τη Βουλή των Ελλήνων, ενώ υπόκειται και σε δικαστικό έλεγχο. Η ανεξαρτησία του ενισχύθηκε με την αναθεώρηση του Συντάγματος το 2001.
Όταν οι διαγωνισμοί για θέσεις στο Δημόσιο προκηρύσσονται και οργανώνονται από το ίδιο το ΑΣΕΠ, τα εργαλεία που διαθέτει για την επιλογή του προσωπικού είναι: γραπτός διαγωνισμός, αξιολόγηση συγκεκριμένων κριτηρίων (μοριοδότηση), συμπληρωματική πρακτική διαδικασία, ειδικές εξετάσεις ή/και συνέντευξη. Διαφορετικές διαδικασίες ακολουθούνται για το ειδικό επιστημονικό προσωπικό και για τους εκπαιδευτικούς.
Οι διαγωνισμοί για επιλογή προσωπικού στον ευρύτερο δημόσιο τομέα (κυρίως ΝΠΙΔ και ΟΤΑ) προκηρύσσονται και εκτελούνται από τους επιμέρους φορείς, με βάση τον ίδιο νόμο 2190/1994. Η όλη διαδικασία εποπτεύεται από το ΑΣΕΠ, το οποίο και αξιολογεί τυχόν ενστάσεις.