71 μόνιμες νέες θέσεις εργασίας μέσω ΑΣΕΠ με την 8Κ/2022
Κοινοποίησε το
71 μόνιμες νέες θέσεις εργασίας μέσω ΑΣΕΠ με την 8Κ/2022
71 μόνιμες νέες θέσεις εργασίας μέσω ΑΣΕΠ με την 8Κ/2022
71 θέσεις σε ΝΑΤ, ΟΠΕΚΑ, ΟΑΕΔ, Μετοχικό, Παρακαταθηκών (ΑΣΕΠ – Μόνιμοι)
Αυτή είναι η 8Κ/2022 – Πότε θα βγει η νέα προκήρυξη
Με τον νέο διαγωνισμό θα προσληφθούν κυρίως διοικητικοί υπάλληλοι των κατηγοριών Πανεπιστημιακής και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης.
Έτοιμη η προκήρυξη για την πρόσληψη 71 μονίμων υπαλλήλων σε Ασφαλιστικά Ταμεία και διάφορους φορείς.
Με την νέα προκήρυξη ενισχύονται κρίσιμες υπηρεσίες του Δημοσίου όπως, Ναυτικό Απομαχικό Ταμείο, ΟΠΕΚΑ, ΟΑΕΔ, Μετοχικό Ταμείο και Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων.
Η προκήρυξη αυτή θα εκδοθεί αμέσως μετά την 7Κ/2022 (3.720 στα νοσοκομεία).
Με τον νέο διαγωνισμό θα προσληφθούν κυρίως διοικητικοί υπάλληλοι των κατηγοριών Πανεπιστημιακής και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης.
Η κατανομή
Η κατανομή των θέσεων ανά φορέα έχει ως εξής:
- Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων: 13 θέσεις (ΠΕ,ΤΕ)
- Μετοχικό Ταμείο Πολιτικών Υπαλλήλων: 11 (ΠΕ,ΤΕ)
- ΝΑΤ: 5 (ΠΕ)
- ΟΠΕΚΑ: 24 (ΠΕ,ΤΕ)
- ΔΥΠΑ-πρώην ΟΑΕΔ: 15 (ΠΕ, ΤΕ)
- Εθνικό Κέντρο Κοινωνικής Αλληλεγγύης: 3 (ΠΕ)
Κριτήρια
Τα βασικά κριτήρια επιλογής έχουν ως εξής:
- Βαθμός τίτλου σπουδών
- Δεύτερος τίτλος σπουδών (εάν υπάρχει)
- Μεταπτυχιακό (εάν υπάρχει)
- Εμπειρία (έως 84 μήνες)
- Γνώση χειρισμού Η/Υ
- Γνώση ξένων γλωσσών
Το Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ) είναι ελληνική ανεξάρτητη αρχή που διασφαλίζει την ορθότητα των προσλήψεων τακτικού και εποχικού προσωπικού στον ευρύτερο δημόσιο τομέα. [1] Στελεχώνεται από 260 υπαλλήλους.
Ιδρύθηκε το 1994 με το νόμο 2190/1994 επί υπουργίας Αναστάσιου Πεπονή[2] (γνωστός και ως “νόμος Πεπονή”). Δεν εποπτεύεται από την Ελληνική Κυβέρνηση, αλλά από τη Βουλή των Ελλήνων, ενώ υπόκειται και σε δικαστικό έλεγχο. Η ανεξαρτησία του ενισχύθηκε με την αναθεώρηση του Συντάγματος το 2001. Διαθέτει διοικητική αυτοτέλεια και δικόν του προϋπολογισμό.
Αποτελείται από δύο ολομέλειες (μία ελάσσων) και από τέσσερα ελάσσονα τμήματα. Το απαρτίζουν τριάντα πέντε μέλη. Η επιλογή πραγματοποιείται από τη Διάσκεψη των Προέδρων της Βουλής.
Όταν οι διαγωνισμοί για θέσεις στο Δημόσιο προκηρύσσονται και οργανώνονται από το ίδιο το ΑΣΕΠ, τα εργαλεία που διαθέτει για την επιλογή του προσωπικού είναι: γραπτός διαγωνισμός, αξιολόγηση συγκεκριμένων κριτηρίων (μοριοδότηση), συμπληρωματική πρακτική διαδικασία, ειδικές εξετάσεις ή/και συνέντευξη. Διαφορετικές διαδικασίες ακολουθούνται για το ειδικό επιστημονικό προσωπικό και για τους εκπαιδευτικούς. Από το 2019 εφαρμόζεται νέο σύστημα προσλήψεων εκπαιδευτικών.
Οι διαγωνισμοί για επιλογή προσωπικού στον ευρύτερο δημόσιο τομέα (κυρίως ΝΠΙΔ και ΟΤΑ) προκηρύσσονται και εκτελούνται από τους επιμέρους φορείς, με βάση τον ίδιο νόμο 2190/1994. Η όλη διαδικασία εποπτεύεται από το ΑΣΕΠ, το οποίο και αξιολογεί τυχόν ενστάσεις.
Ψάχνεις εργασία; Μπες στο ergasia.gr και βρες τον επόμενο σταθμό της καριέρας σου!