image

Υπουργικό Συμβούλιο: Τι αποφασίστηκε για τις προκηρύξεις του ΑΣΕΠ για ΑΑΔΕ και δήμους

Υπουργικό Συμβούλιο: Τι αποφασίστηκε για τις προκηρύξεις του ΑΣΕΠ για ΑΑΔΕ και δήμους

Υπουργικό Συμβούλιο: Τι αποφασίστηκε για τις προκηρύξεις του ΑΣΕΠ για ΑΑΔΕ και δήμους

Υπουργικό Συμβούλιο: Τι αποφασίστηκε για τις προκηρύξεις του ΑΣΕΠ για ΑΑΔΕ και δήμους

Μετά από εισήγηση του υπουργού Εσωτερικών, Μάκη Βορίδη,
και του αναπληρωτή υπουργού, Στέλιου Πέτσα, το υπουργικό συμβούλιο
αποφάσισε την τροποποίηση Πράξης 42/30.9.2020 ως προς
τον προγραμματισμό προσλήψεων έτους 2021.

Ειδικότερα:

α) Τροποποιούνται οι διατάξεις βάσει των οποίων θα πραγματοποιηθεί
η πλήρωση 171 εγκεκριμένων θέσεων στην Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων (ΑΑΔΕ),
ορίζοντας ότι η πλήρωση των εν λόγω θέσεων θα πραγματοποιηθεί σύμφωνα
με τις διατάξεις των άρθρων 8-27 και 43 του ν.4765/2021 (ΦΕΚ 6/Α/2021)
«Εκσυγχρονισμός του συστήματος προσλήψεων στον δημόσιο τομέα
και ενίσχυση του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (Α.Σ.Ε.Π.)
και λοιπές διατάξεις» με γραπτό διαγωνισμό και

β) Προχωρά σε τροποποίηση και αντικατάσταση ως προς τον κλάδο/ειδικότητα
εγκεκριμένων θέσεων σε Ο.Τ.Α. α’ βαθμού, δεδομένου ότι μετά τον έλεγχο
που πραγματοποιήθηκε σε συνεργασία με τους εν λόγω φορείς διαπιστώθηκε
ότι δεν υπάρχει ταύτιση της λεκτικής ονομασίας μεταξύ των εγκεκριμένων θέσεων
και των θέσεων όπως αποτυπώνονται στα σχετικά δικαιολογητικά
ως προς τον κλάδο και την ειδικότητα.

ΠΗΓΗ 

Βρες εργασία στο ergasia.gr ΤΩΡΑ

Το Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ) είναι ελληνική ανεξάρτητη αρχή που διασφαλίζει την ορθότητα των προσλήψεων τακτικού και εποχικού προσωπικού στον ευρύτερο δημόσιο τομέα. [1]

Ιδρύθηκε το 1994 με το νόμο 2190/1994 επί υπουργίας Αναστάσιου Πεπονή[2] (γνωστός και ως “νόμος Πεπονή”). Δεν εποπτεύεται από την Ελληνική Κυβέρνηση, αλλά από τη Βουλή των Ελλήνων, ενώ υπόκειται και σε δικαστικό έλεγχο. Η ανεξαρτησία του ενισχύθηκε με την αναθεώρηση του Συντάγματος το 2001.

Όταν οι διαγωνισμοί για θέσεις στο Δημόσιο προκηρύσσονται και οργανώνονται από το ίδιο το ΑΣΕΠ, τα εργαλεία που διαθέτει για την επιλογή του προσωπικού είναι: γραπτός διαγωνισμός, αξιολόγηση συγκεκριμένων κριτηρίων (μοριοδότηση), συμπληρωματική πρακτική διαδικασία, ειδικές εξετάσεις ή/και συνέντευξη. Διαφορετικές διαδικασίες ακολουθούνται για το ειδικό επιστημονικό προσωπικό και για τους εκπαιδευτικούς.

Οι διαγωνισμοί για επιλογή προσωπικού στον ευρύτερο δημόσιο τομέα (κυρίως ΝΠΙΔ και ΟΤΑ) προκηρύσσονται και εκτελούνται από τους επιμέρους φορείς, με βάση τον ίδιο νόμο 2190/1994. Η όλη διαδικασία εποπτεύεται από το ΑΣΕΠ, το οποίο και αξιολογεί τυχόν ενστάσεις.

Άφησε μας το σχόλιο σου


Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

Uploading