Κανένα προϊόν στο καλάθι σας.
86 προσλήψεις με ΑΣΕΠ στην Καβάλα
14/06/2021Θέσεις Εργασίας
Κοινοποίησε το
86 προσλήψεις με ΑΣΕΠ στην Καβάλα
86 προσλήψεις με ΑΣΕΠ στην Καβάλα
86 προσλήψεις με ΑΣΕΠ στην Καβάλα για την δακοκτονία. Δείτε την προκήρυξη.
Ανακοίνωση για την πρόσληψη συνολικού αριθμού ογδόντα έξι (86) ατόμων
με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (τα 4 άτομα έως 34 ημερομίσθια
ανά άτομο για χρονικό διάστημα 6,5 μηνών και τα 82 άτομα έως 60 ημερομίσθια ανά άτομο
για χρονικό διάστημα 6,5 μηνών και έως της εγκεκριμένης διάθεσης πίστωσης )
στις ελαιοκομικές περιοχές της Περιφερειακής Ενότητας Καβάλας
Υποβολή αιτήσεων συμμετοχής
Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να αποστείλουν απλή αίτηση με συνημμένα
τα αναφερόμενα δικαιολογητικά ηλεκτρονικά στo e-mail: [email protected]
ενώ όσοι δεν έχουν την δυνατότητα και τις γνώσεις πρόσβασης στο internet
με συστημένη επιστολή στην ακόλουθη διεύθυνση:
Εθνικής Αντίστασης 20
Διοικητήριο τ.κ.65110 Καβάλα,
απευθύνοντάς την στη Δ/νση Αγροτικής Οικονομίας και Κτηνιατρικής ή
στο γραφείο Αγροτικής Οικονομίας (πρώην ΓΓΑ Θάσου) στο Λιμένα (τηλ. επικοινωνίας: 25930 22850).
Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι πέντε( 5) ημερολογιακές ημέρες
και αρχίζει από την επόμενη ημέρα της τελευταίας ανάρτησης της παρούσας
στο κατάστημα της υπηρεσίας μας (Ταχ. Δ/νση Εθνικής Αντίστασης 20 Διοικητήριο τ.κ.65110 Καβάλα)
και στο χώρο ανακοινώσεων του δημοτικού καταστήματος Καβάλας.
Θες εργασία; Ελα στο ergasia.gr
Το Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ) είναι ελληνική ανεξάρτητη αρχή που διασφαλίζει την ορθότητα των προσλήψεων τακτικού και εποχικού προσωπικού στον ευρύτερο δημόσιο τομέα. [1]
Ιδρύθηκε το 1994 με το νόμο 2190/1994 επί υπουργίας Αναστάσιου Πεπονή[2] (γνωστός και ως “νόμος Πεπονή”). Δεν εποπτεύεται από την Ελληνική Κυβέρνηση, αλλά από τη Βουλή των Ελλήνων, ενώ υπόκειται και σε δικαστικό έλεγχο. Η ανεξαρτησία του ενισχύθηκε με την αναθεώρηση του Συντάγματος το 2001.
Όταν οι διαγωνισμοί για θέσεις στο Δημόσιο προκηρύσσονται και οργανώνονται από το ίδιο το ΑΣΕΠ, τα εργαλεία που διαθέτει για την επιλογή του προσωπικού είναι: γραπτός διαγωνισμός, αξιολόγηση συγκεκριμένων κριτηρίων (μοριοδότηση), συμπληρωματική πρακτική διαδικασία, ειδικές εξετάσεις ή/και συνέντευξη. Διαφορετικές διαδικασίες ακολουθούνται για το ειδικό επιστημονικό προσωπικό και για τους εκπαιδευτικούς.
Οι διαγωνισμοί για επιλογή προσωπικού στον ευρύτερο δημόσιο τομέα (κυρίως ΝΠΙΔ και ΟΤΑ) προκηρύσσονται και εκτελούνται από τους επιμέρους φορείς, με βάση τον ίδιο νόμο 2190/1994. Η όλη διαδικασία εποπτεύεται από το ΑΣΕΠ, το οποίο και αξιολογεί τυχόν ενστάσεις.