Κανένα προϊόν στο καλάθι σας.
Αιτήσεις για 5 θέσεις εργασίας στη ΔΕΗ στον ΑΗΣ ΚΟΜΟΤΗΝΗΣ.
07/04/2021Θέσεις Εργασίας
Κοινοποίησε το
Αιτήσεις για 5 θέσεις εργασίας στη ΔΕΗ στον ΑΗΣ ΚΟΜΟΤΗΝΗΣ.
Αιτήσεις για 5 θέσεις εργασίας στη ΔΕΗ στον ΑΗΣ ΚΟΜΟΤΗΝΗΣ.
ΑΣΕΠ: Ανακοίνωση για την πρόσληψη στη ΔΕΗ, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά πέντε (5) ατόμων
για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών του Κλάδου ΑΗΣ ΚΟΜΟΤΗΝΗΣ, που εδρεύει στο Δήμο Μαρωνείας – Σαππών του Νομού Ροδόπης,
του εξής, ανά υπηρεσία, έδρα, τόπο απασχόλησης, ειδικότητα και διάρκεια σύμβασης, αριθμού ατόμων (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Α),
με τα αντίστοιχα απαιτούμενα (τυπικά και τυχόν πρόσθετα) προσόντα .
για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών του Κλάδου ΑΗΣ ΚΟΜΟΤΗΝΗΣ, που εδρεύει στο Δήμο Μαρωνείας – Σαππών του Νομού Ροδόπης,
του εξής, ανά υπηρεσία, έδρα, τόπο απασχόλησης, ειδικότητα και διάρκεια σύμβασης, αριθμού ατόμων (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Α),
με τα αντίστοιχα απαιτούμενα (τυπικά και τυχόν πρόσθετα) προσόντα .
Πρόσληψη έκτακτου προσωπικού στη ΔΕΘΥΠ/ΑΗΣ Κομοτηνής
Ανακοίνωση ΣΟΧ 1/2021
Ημερομηνία υποβολής αιτήσεων από Τετάρτη 07/04/2021 έως και Παρασκευή 16/04/2021.
Το Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ) είναι ελληνική ανεξάρτητη αρχή που διασφαλίζει την ορθότητα των προσλήψεων τακτικού και εποχικού προσωπικού στον ευρύτερο δημόσιο τομέα. [1]
Ιδρύθηκε το 1994 με το νόμο 2190/1994 επί υπουργίας Αναστάσιου Πεπονή[2] (γνωστός και ως “νόμος Πεπονή”). Δεν εποπτεύεται από την Ελληνική Κυβέρνηση, αλλά από τη Βουλή των Ελλήνων, ενώ υπόκειται και σε δικαστικό έλεγχο. Η ανεξαρτησία του ενισχύθηκε με την αναθεώρηση του Συντάγματος το 2001.
Όταν οι διαγωνισμοί για θέσεις στο Δημόσιο προκηρύσσονται και οργανώνονται από το ίδιο το ΑΣΕΠ, τα εργαλεία που διαθέτει για την επιλογή του προσωπικού είναι: γραπτός διαγωνισμός, αξιολόγηση συγκεκριμένων κριτηρίων (μοριοδότηση), συμπληρωματική πρακτική διαδικασία, ειδικές εξετάσεις ή/και συνέντευξη. Διαφορετικές διαδικασίες ακολουθούνται για το ειδικό επιστημονικό προσωπικό και για τους εκπαιδευτικούς.
Οι διαγωνισμοί για επιλογή προσωπικού στον ευρύτερο δημόσιο τομέα (κυρίως ΝΠΙΔ και ΟΤΑ) προκηρύσσονται και εκτελούνται από τους επιμέρους φορείς, με βάση τον ίδιο νόμο 2190/1994. Η όλη διαδικασία εποπτεύεται από το ΑΣΕΠ, το οποίο και αξιολογεί τυχόν ενστάσεις.